BERUFS- & ARBEITSWELT

Zeitgemäße und professionelle Mitarbeiterführung

Referent:in - Werth Peter

Zielgruppe - Inhaber:innen, Geschäftsführer:innen, Personal Manager:innen, Führungskräfte oder Mitarbeiter mit Führungsverantwortung

Kompetenzen für souveränes Führen:
- Kenne deine Mitarbeiter:innen
Gefahren, wenn Mitarbeiter nicht individuell geführt werden > die 4 Persönlichkeitstypen > Low-High Performer & Nine to Fiver, deren Einteilung und das definieren von den entsprechenden Maßnahmen

- Talente und Potenzial
Unterschied zwischen Talent und Potenzial > Erkennen von Talenten > Potenzial fördern

- Mitarbeiterführung anhand von Zielen
Was passiert, wenn wir uns keine Ziele setzen > wie werden Ziele gesetzt > Unterschiedliche Formen von Zielen > Qualität von Zielen

- Führen von schwierigen Mitarbeiter:innen
Bewusstseinserweckung über die Gefahren und Konsequenzen, wenn schwierige Mitarbeiter nicht richtig geführt werden

- Kommunikation und Gesprächsführung
Das Dilemma der Kommunikation > Grundsätze der Kommunikation und die nonverbale Kommunikation > Wer fragt der führt > Fragetechniken erfolgreich anwenden > die Wahrnehmung: Erwartung vs. Realität > Körperhaltung interpretieren > Gestik, Mimik richtig einsetzen

- Selbst- Zeit- und Energie Management
Delegieren > Priorisieren > Unterschied zwischen Effektivität und Effizient > Zeitfresser idenfizieren und Strategien gegen Zeitdiebe definieren

- Entscheidungen treffen
Unbewusste Entscheidungen und der Instinkt > Phasen der Entscheidungsfindung > besten Methoden zur Entscheidungsfindung

- vom "Opfer" zum "Leader"
Verwantwortung übernehmen > Eigeninitiative > Lösungsorientiertes Denken > Reibung erzeugen > Fehler machen

- Generation Y und Z
Definition > was sie wirklich wollen > historischer Hintergrund > Umgang und Verständnis erhöhen und richtig führen

Self Leadership: nur wer sich selbst führen kann, kann auch andere führen:
- die Macht der Gedanken
Gedanken steuern und Emotionen beherrschen > das persönliche Mindset > Glaubenssätze erkennen und verändern

- die Mach des Unterbewusstsein bewusst einsetzen
Unterbewusstsein positiv beeinflussen > von Problemorientiert zu Lösungsorientiert

- die Komfortzone
mentale Grenzen durchbrechen > Rituale entwickeln > Umgang mit Enttäuschungen

- innere Ressourcen nutzen
natürliche Enegerie nutzen > Ordung ins Leben bringen > das Gesetz der Gelassenheit > die fünf Säulen der Persönlichkeitsentwicklung

- sich selber und andere motivieren
Definition > Geheimnisse von erfolgreichen Menschen > REP: Results - Purpose - Massive Action Plan > Selbstreflektion/Selbstwahrnehmung
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Hier finden Sie alle wichtigen Infos zum Seminar/Lehrgang


Termin
08.03.23 - 09.03.23, 09.00 - 17.00 Uhr

2023 03 08 09:00 2023 03 09 17:00

Gebühr
320,00 EUR  Teilnahmebeitrag inkl. Seminarunterlagen


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